마이크론 사상 최대 이익, 대만 조합원 99% 파업 승인 투표
🇰🇷 한글 번역
마이크론이 사상 최대의 이익을 올리고 있지만, 대만 노조가 99%의 찬성으로 파업 권한을 승인했다
마이크론의 최대 DRAM 생산 시설에 있는 노조가 압도적인 찬성으로 파업 권한을 승인하는 표결을 진행했으며, 다가오는 중재 세션의 결과가 이 위협이 훨씬 더 큰 비용으로 이어질지 여부를 결정할 수 있다.
마이크론(NASDAQ: MU | MU 가격 예측)은 최근 역사상 최대의 이익을 보고했다. 2026년 10월 7일, 대만 타오위안(Taoyuan) 공장의 노조는 이러한 이익을 어떻게 분배할 것인지에 대한 문제로 구성원들이 1,994표 대 14표로 파업 권한을 승인했다고 밝혔다. 2025년 대만은 마이크론의 DRAM 생산량의 대부분을 차지했다.
투표에서 찬성표는 투표한 표의 99%, 즉 자격을 갖춘 노조 회원 2,258명 중 88.3%에 해당했다. 이번 표결은 파업 권한만 승인한 것이며, 실제 파업은 선언되지 않았고 날짜나 마감일도 정해지지 않았다.
이 소식에 주가는 장 시작 전 약 2.8% 하락했다. 그러나 한 애널리스트가 월스트리트 최고 목표가를 제시하자 주가는 반등하여 장 마감 시점에는 4.06% 상승한 1,088.00달러를 기록했다.
노조가 실제로 요구하는 사항
노조는 마이크론의 현재 인센티브 계획을 대체할 ‘개방적이고 투명한 이익 공유 시스템’을 통해 운영 이익의 15%를 지급할 것을 요구하고 있다.
노조 위원장 제리 린(Jerry Lin)은 “우리는 아직 실제 파업 일정을 결정하지 않았다”고 말했다. 노조는 다음 단계를 결정하기 전에 마이크론 이사회 회의가 열릴 때까지 기다리고 있다.
회원들은 2026년 10월 19일 월요일 타이페이( Taipei)의 켓가달란 대로(Ketagalan Boulevard)에서 집회에 참석하기 위해 휴가를 낼 것을 권고받고 있다. 노조 측은 이 집회가 ‘파업이 아니다’라고 밝혔다. 마이크론 측은 이러한 우려를 심각하게 받아들이고 있으며, 선의의 협의와 중재에 전념하고 있다고 밝혔다.
마이크론은 대만에서 약 15,000명을 고용하고 있으며, 타오위안과 타이중(Taichung) 노조가 이 중 80% 이상을 대표한다.
약 11,000명의 회원을 보유한 더 큰 규모의 타이중 노조는 아직 표결을 진행하지 않았다. 이 노조는 2026년 10월 22일 마이크론과 중재에 다시 임한다.
타이중 노조는 생산량을 저하시킬 수 있을 만큼 충분한 수의 회원을 보유하고 있어, 중재 후 내릴 결정이 마이크론에게 더 큰 위험 요인이 될 수 있다.
기록적인 이익이 노조에게 논리를 제공한다
회계 4분기 매출은 전년 동기 113억 2천만 달러에서 증가한 542억 3천만 달러를 기록했다. GAAP 기준 순이익은 총 마진 86.8%에서 377억 달러를 기록했다.
회계 2026년 순이익은 전년 85억 4천만 달러 대비 849억 7천만 달러를 기록했다. 산자이 메로트라(Sanjay Mehrotra) 최고경영자는 “마이크론은 회계 2026년에 기록적인 실적을 달성했으며, 회계 2027년에는 더욱 강력한 실적을 기대한다”고 말했다.
이러한 마진율에서 생산 비용은 매출 달러당 매우 작은 비중을 차지하므로, 마이크론에게는 더 큰 지급이 저렴하며 공개적으로 거절하기 어려운 상황이다.
마이크론은 9월 대만 직원들에게 약 3만 1,600달러 상당의 현금 보너스와 지분을 지급한다고 발표했다. 노조는 이러한 지급이 경영진의 재량에 맡겨지는 것이 아니라 공식에 따라 설정되기를 원한다.
삼성전자가 이미 협상가의 기준을 제시했다
삼성전자의 노조는 2026년 5월 칩 부문 운영 이익의 10.5%를 보너스 풀로 설정하는 합의가 이루어진 후 계획된 파업을 취소했다.
이 수치는 타오위안 노조가 요구하는 금액보다 낮지만 마이크론에게 지역적 기준점을 제공하며, 해당 범위의 합의가 중단보다 훨씬 더 가능성이 높다.
파업이 발생하더라도 공급이 부족한 시장에서 타격을 입을 것이다. 경영진은 “공급과 수요가 균형을 되찾을 시점을 예측할 수 없다”고 밝혔다. 메모리 시장이 긴박할 때 생산 손실은 마이크론을 포함한 모든 판매자에게 가격을 상승시킨다.
마이크론은 기록적인 이익을 올리고 있다. 경영진은 “2026년 대비 2027년과 2028년에 업계의 긴박함이 더 커질 것”이라고 예상하며, 이번 분쟁은 공장 폐쇄보다는 보너스 풀 설정으로 끝날 가능성이 훨씬 더 높아 보인다.
공매수론의 근거는 실재한다. 해당 주식은 연초 대비 281.44% 상승했으며, DRAM 생산의 상당 부분이 한 관할 구역에 의존하고 있고, 더 큰 노조는 아직 투표를 진행하지 않았다.
시험대는 2026년 10월 22일이다. 타이중이 중재에서 이탈하고 자체 파업 투표를 예정한다면, 해당 주식을 보유해야 한다는 논거는 약화되지만, 마이크론의 이사회가 그 전에 이익 공유 공식을 제시한다면 분쟁은 사그라들 것으로 예상된다.
질문이나 정정이 있을 경우 [email protected]로 연락하라.
📄 원문 (English)
Micron Is Making Record Profits, But a Taiwan Union Just Voted 99% to Authorize a Strike
A union at Micron's largest DRAM production site just voted overwhelmingly to authorize a strike, and the result of one upcoming mediation session could determine whether that threat turns into something far more costly.
Micron (NASDAQ:MU | MU Price Prediction) just reported the largest profits in its history. On Oct 7, 2026, the union at its Taoyuan, Taiwan operation said members voted 1,994 to 14 to authorize a strike over how those profits are split. Taiwan produced a majority of Micron’s DRAM output in 2025.
Yes votes were 99% of ballots cast, or 88.3% of the union’s 2,258 eligible members. The vote only authorizes a strike. No strike has been called, and no date or deadline has been set.
Shares fell about 2.8% before the open on the news. They then turned after an analyst set a Street-high price target and closed up 4.06% at $1,088.00.
What the Union Is Actually Asking For
The union wants 15% of operating profit paid out through what it calls “an open and transparent profit-sharing system,” replacing Micron’s current incentive plan.
Union chair Jerry Lin spoke. He said, “We haven’t decided on an actual strike schedule yet.” The union is waiting for a Micron board meeting before deciding what to do next.
Members are being urged to take Monday, Oct. 19, 2026, off for a rally on Taipei’s Ketagalan Boulevard. The union itself says the rally is “not a strike.” Micron has said it takes the concerns seriously and is committed to good-faith engagement and mediation.
Micron employs about 15,000 people in Taiwan, and the Taoyuan and Taichung unions together represent more than 80% of them.
The larger Taichung union, with about 11,000 members, has not voted. It goes back to mediation with Micron on Oct. 22, 2026.
Taichung has enough members to slow output, making whatever it decides after mediation the bigger risk for Micron.
Record Profits Hand the Union Its Argument
Fiscal fourth-quarter revenue reached $54.23 billion, up from $11.32 billion a year earlier. GAAP net income came in at $37.70 billion on a gross margin of 86.8%.
Fiscal 2026 net income was $84.97 billion, compared with $8.54 billion the year before. Chief executive Sanjay Mehrotra said, “Micron delivered record fiscal 2026 results, and we expect an even stronger fiscal 2027.”
At that margin, production costs take up only a small share of each sales dollar, making a bigger payout cheap for Micron and hard to refuse publicly.
Micron did announce a cash bonus for Taiwan staff in September worth about US$31,600, plus equity. The union wants payouts like that set by a formula instead of left to management.
Samsung Already Set the Price of a Settlement
Samsung’s union called off a planned strike in May 2026 after a deal that set a bonus pool at 10.5% of chip-division operating profit.
That figure is below what Taoyuan is asking for and gives Micron a regional benchmark, and a deal in that range is much more likely than a stoppage.
Even a strike would hit a market that is short on supply. Management said it does “not have line of sight to when supply and demand will return to balance,”. When memory is tight, lost output pushes prices up for every seller, including Micron.
Micron is earning record profits. Management expects “greater tightness in the industry in 27 and in 28 versus 26,” and this dispute looks far more likely to end in a bonus pool than a closing.
The bear case is real. The stock is up 281.44% year to date, much of its DRAM output depends on one jurisdiction, and the larger union has not voted yet.
The test is Oct 22, 2026. If Taichung leaves mediation and schedules its own strike vote, the case for holding the stock drops, but if Micron’s board offers a profit-sharing formula before then, expect the dispute to blow over.
Contact [email protected] for any questions or corrections.
▶ 칩 라이브 24 홈으로 — chiplive24.com